Aperçu

Qu’est-ce qu’une culture de l’excellence ?

Une culture de l’excellence est un idéal ambitieux, mais atteignable. Elle repose sur la conviction qu’un environnement de haute performance n’a pas à choisir entre le bien-être des personnes et les résultats : les deux peuvent, et doivent, évoluer ensemble. Dans une telle culture :

• Les athlètes et le personnel savent que leur travail a du sens et contribue à une mission plus grande.
  

• Chacun se sent en sécurité, respecté et soutenu, dans les grands moments comme dans les plus discrets.
  

• La confiance, la communication et des valeurs communes orientent les actions quotidiennes autant que les décisions stratégiques à long terme.
  

Comment nous contribuons à bâtir cette culture

Nous collaborons étroitement avec les organismes nationaux de sport pour créer et maintenir des milieux où gagner avec intégrité devient la norme. Voici comment nous soutenons cet engagement :

• Conversations constructives : Nous accompagnons les organismes dans une réflexion sur ce que signifie une culture à la fois saine et performante, adaptée à leur réalité. Cela inclut des échanges approfondis sur les valeurs, les comportements, le leadership et la véritable signification de « bien gagner ».
  

• Plan d’action culturel : Nous offrons des outils et des cadres pratiques pour aider les organisations à définir leurs priorités culturelles. Cela comprend des conseils pour identifier les forces en place, relever les défis et mettre en œuvre des actions concrètes qui renforcent la culture à long terme.
  

• Soutien dédié : Les facilitateurs de la culture et du bien-être travaillent en étroite collaboration avec les organismes nationaux de sport pour accompagner leurs efforts en matière de culture organisationnelle. Ils guident le processus tout en outillant les organisations à s’approprier pleinement leur propre démarche culturelle.
  

• Outils de réflexion et d’apprentissage : Des ressources comme l’outil d’évaluation et d’audit de la culture d’excellence permettent aux organismes de mieux comprendre comment leur culture est vécue à tous les niveaux — du leadership à la communication, en passant par le bien-être et l’alignement des performances. Ces données éclairent l’élaboration de stratégies pertinentes et ancrées dans l’expérience réelle du personnel.
  

• Mobilisation à l’échelle du système : Nous créons des espaces pour que l’ensemble du système sportif puisse partager ses apprentissages, explorer des enjeux communs et favoriser un alignement plus fort autour des valeurs, des comportements attendus et des pratiques culturelles exemplaires.
  

Au cœur de cette démarche, notre travail vise à faire en sorte que les personnes ne soient pas seulement perçues comme des contributeurs à la performance, mais bien comme le moteur de celle-ci. En investissant dans la culture, nous aidons les organismes à bâtir des environnements où chacun peut s’épanouir — et où l’excellence se réalise de la bonne manière.