Conseil d’administration d’À nous le podium - Opportunité de mise en candidature

‍

‍

Postes

‍

De deux à trois postes au conseil d’administration d’À nous le podium (ANP), pour un mandat de deux (2) ans, à compter du 9 juillet 2026. Les postes peuvent être renouvelés pour un maximum de quatre (4) mandats de deux ans suivant une élection subséquente par le conseil d’administration d’ANP.

‍

‍

À nous le podium (ANP)

‍

ANP a d’abord été créée en 2005 pour aider le Canada à devenir la meilleure nation des Jeux olympiques d’hiver de 2010 et à se classer parmi les trois premières nations au tableau des médailles des Paralympiques d’hiver de 2010. ANP est une organisation à but non lucratif ayant pour mission de mener le développement du sport canadien dans le but d’atteindre des performances améliorées et durables aux Jeux olympiques et paralympiques. L’objectif d’ANP est d’appuyer les athlètes olympiques et paralympiques à bien gagner. Sa vision est que le Canada soit un leader du sport olympique et paralympique. La mission d’ANP est de rehausser le système sportif de haut niveau en procurant des conseils, des priorités stratégiques et des recommandations de financement qui s’alignent avec les priorités de nos partenaires financiers.

‍

Le gouvernement du Canada est le principal bailleur de fonds d’ANP. Le financement additionnel provient du Comité olympique canadien, de la Fondation olympique canadienne, du Comité paralympique canadien et de la Fondation paralympique canadienne.

ANP s’engage à mener ses activités avec intégrité, dans le respect des normes éthiques les plus rigoureuses. Le conseil d’administration d’ANP assume une responsabilité financière envers l’organisation. Il veille à ce que toutes les activités de l’organisation soient en entière conformité avec ses règlements administratifs, ses politiques et l’accord de contribution avec le ministère du Patrimoine canadien, ainsi que toute la réglementation applicable. Le conseil exerce ses activités par l’entremise de réunions régulières de l’ensemble du conseil d’administration; des comités des finances et d’audit, de gouvernance, de candidature et d’éthique, ainsi que du comité consultatif des athlètes.

‍

Le conseil d’administration est composé d’un maximum de douze membres votants. Trois administrateurs sont nommés par le Secrétaire d’État (Sport), une personne qualifiée est proposée par le Comité olympique canadien (COC) qui peut être élue par le conseil d’administration, une personne qualifiée est proposée par le Comité paralympique canadien (CPC) qui peut être élue par le conseil d’administration, un administrateur ayant de l’expérience comme compétiteur aux Jeux olympiques, un administrateur ayant de l’expérience comme compétiteur aux Jeux paralympiques et jusqu’à cinq administrateur indépendants qualifiés. Il y a actuellement de 2 à 3 postes vacants à combler nommés à partir de la liste de candidats présentée par le secrétaire d’État (Sport) et 2 à 3 autres postes d’administrateurs vacants.

‍

‍

Rémunération

‍

Aucun administrateur d’ANP ne recevra d’indemnité ou autre rémunération de l’organisation. Toutefois, les administrateurs peuvent être remboursés pour des dépenses raisonnables encourues dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, y compris les dépenses et les coûts associés à leur participation aux réunions du conseil.

‍

‍

Comment poser sa candidature

‍

Veuillez adresser votre lettre de motivation à :

‍

Anne Merklinger 

Chef de la direction, À nous le podium

Anne.merklinger@ownthepodium.org

‍

Les candidats doivent soumettre une demande par courriel à l’adresse ci-dessus avant le 30 avril 2026.

‍

‍

À noter

‍

Les données transmises par courriel ne sont pas sécurisées. Veuillez vous assurer que tous renseignements personnels sensibles, tels que votre numéro d’assurance-sociale ou votre date de naissance ne sont pas inclus dans votre demande.

‍

‍

Les demandes doivent inclure:

‍

• une lettre de motivation qui répond aux critères d’éducation et d’expérience énumérés plus  bas ;
• une copie de votre curriculum vitae ; et
• le nom et les coordonnées de deux références.

‍

Les documents reçus après la date limite ne seront pas acceptés. Tous les documents peuvent être soumis en anglais ou en français.

‍

‍

Langues officielles et diversité

‍

À nous le podium tiendra compte du bilinguisme et de la diversité lors de l’évaluation des candidats. Dans votre demande, nous vous encourageons donc à indiquer votre compréhension et votre aptitude à converser dans votre seconde langue officielle. La priorité peut être accordée aux candidats qui sont membres de l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, personnes handicapées et membres de minorités visibles. Vous pouvez indiquer de façon volontaire, dans votre lettre de motivation, si vous êtes un membre de l’un ou plusieurs des groupes identifiés ci-dessus. Il n’est pas obligatoire de fournir cette information ; elle sera conservée à des fins statistiques.

‍

À nous le podium s’engage à assurer que ses candidats pour nomination éventuelle tiennent compte de  notre désir d’atteindre la parité des genres et de refléter la diversité du Canada, notamment en matière  de représentation linguistique, régionale et d’équité en matière d’emploi. 

‍

Pour être considéré pour ce poste, veuillez fournir des exemples qui démontrent clairement comment vous répondez aux exigences suivantes :

‍

‍

Critères de sélection

‍

Éducation et expérience

‍

• Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison  acceptable d’éducation, de formation pratique et/ou d’expérience ;  
• Expérience au sein de conseils d’administration d’organisations à but non-lucratif et un ou  plusieurs des critères suivants :
• Expérience en gestion des ressources humaines ;
• Expérience en gestion financière;
• Acuité juridique;
• Expérience en communications stratégiques et d’entreprise ;
• Expérience dans le sport de haut niveau à l’échelle nationale.

‍

Connaissances, compétences et habiletés

‍

• Connaissance du mandat et des activités d’ANP, ainsi que de l’environnement dans lequel ANP  évolue ;
• Reconnaissance et appréciation de l’importance de la réussite du Canada dans le sport de haut  niveau à l’échelle mondiale ; et
• Compréhension de la nécessité d’une solide culture au sein du conseil et de la direction.

‍

Si vous passez à l’étape suivante du processus de sélection, il est possible que nous communiquions avec vos références pour confirmer que vous possédez l’expérience requise et que vous avez démontré les aptitudes personnelles suivantes dans votre poste actuel ou vos postes récents :

‍

Aptitudes personnelles

‍

• Leadership stratégique et novateur
• Éthique personnelle rigoureuse, intégrité et impartialité
• Tact et diplomatie
• Discernement
• Excellentes qualités interpersonnelles

‍

‍

Facteurs d’admissibilité et conditions de nomination

‍

Dans votre demande, vous devez clairement indiquer que vous répondez aux exigences suivantes :

• Être âgé d’au moins 18 ans, ne pas avoir été déclaré incapable par un tribunal au Canada ou à  l’étranger, ne pas avoir le statut de failli et être citoyen canadien ou résident permanent.

‍

La personne retenue doit s’engager à :

‍

• assister aux réunions du conseil d’administration au moment et à l’endroit requis (un minimum  de quatre réunions du conseil auront lieu à chaque année) ; et
• s’acquitter des tâches et des responsabilités d’un membre du conseil, tel que stipulé par les  règlements administratifs d’ANP.

‍

Les résultats du processus seront communiqués à tous les candidats à l’adresse qu’ils auront fournie dans leur demande.